Es ist unser Bestreben, auch einen kleinen Beitrag zu leisten, den Unterprivilegierten der indischen Gesellschaft zu helfen. Wir wissen, dass wir alleine die Armut nicht besiegen können, aber wir wollen zumindest versuchen, ein paar Einzelnen dabei zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen.

Anil Sethy, geboren in Chandepur, Orissa, war einer der unzähligen Inder, die nur davon träumen konnten, ihren Traum zu erfüllen, aber nie wirklich die Chance dazu haben würden. Das hatte nichts mit Anils Können oder mit fehlendem Willen zu tun. Er wurde in eine Familie mit einem sehr niedrigen Einkommen in einem der unterentwickelten indischen Staaten geboren. Anil konnte nur bis zur 10. Klasse zur Schule gehen. Um irgendwie Geld zu verdienen, reiste er Hunderte Kilometer von seiner Heimat bis nach Goa – nur um hier einen Job als Wachmann zu bekommen. Das Gehalt war minimal und die Arbeitszeiten lang – manchmal 16 Stunden am Stück. Um sein Einkommen aufzubessern, hat Anil frühmorgens Autos gewaschen. Die harte Arbeit forderte ihren Tribut und Anil musste seinen Job als Wachmann aufgeben. Er war wieder am Anfang: kein Job, kein Einkommen.

Es entbehrt nicht einer gewissen Ironie, dass in einer der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt, in der die IT-Industrie händeringend nach qualifiziertem Personal sucht, Menschen wie Anil nur die Büros der IT-Branche bewundern, aber nicht in ihnen arbeiten können.

Wiir haben Anil aufgenommen, um zu versuchen, ihn so auszubilden, dass er einen Job in der IT-Branche finden kann. Da Anil noch nie in seinem Leben etwas mit einem Computer gemacht hat, war diese Aufgabe gar nicht so leicht. sapnagroup zahlte Anils dreimonatigen Computerkurs in einem lokalen Fortbildungszentrum. Während dieser Zeit zahlten wir ihm zudem ein kleines Stipendium, mit dem er seine tagtäglichen Ausgaben bestreiten konnte. Als er mit dem Kurs fertig war, haben wir ihm einen Arbeitsplatz im sapnagroup-Büro eingerichtet und ihm die Grundlagen des Internets und des E-Mailens beigebracht. Dank vieler freiwilliger Abend- und Wochenendstunden unserer Mitarbeiter konnten wir Anil im Bereich HTML-Layouts schulen. Dies beinhaltete HTML-Feinheiten und die Nutzung von Grafiksoftware wie Adobe Photoshop. Acht Monate nachdem wir Anil bei uns aufgenommen haben, konnten wir ihn als vollwertigen sapnagroup-Mitarbeiter einstellen.

Heute ist Anil unser Haupt-HTML-Designer. Und er lernt immer noch: Er hat sich für einen Kurs angemeldet, um seine Geschwindigkeit beim Tippen zu verbessern, und er arbeitet an seinem geschriebenen und gesprochenen Englisch. Der Lernprozess wird nie aufhören, aber es ist uns eine Genugtuung, dass Anil sich heute darauf freuen kann, seine Träume zu verwirklichen, die noch vor so kurzer Zeit unmöglich erschienen. Wir wünschen ihm weiterhin alles Gute und hoffen, dass wir im Laufe der Jahre mehrere „Anils“ ausbilden können.

Anil ist jetzt auch auf unserer Teamseite zu finden.